Yapily Connect, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Yapily Connect - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

19

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+11% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

4635 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+553 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

138%

4 635 € vs 3 354 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

52,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Yapily Connect, UAB (kodas 305602679) yra smulki įmonė, vykdanti kitą pagalbinę finansinių paslaugų, išskyrus draudimą ir pensijų lėšų kaupimą, veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 14, 2024 m. padidėjo iki 17, 2025 m. išliko 17, o 2026 m. kol kas pasiekė 20. Tai rodo nuoseklų augimą nuo nedidelės bazės: darbuotojų skaičius per metus padidėjo 17,6%, o per dvejus metus taip pat 17,6%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 3 548,54 EUR 2023 m. iki 3 743,03 EUR 2024 m., 4 204,02 EUR 2025 m. ir 4 362,92 EUR 2026 m. Darbo užmokesčio augimas siekė 3,8% per metus ir 16,6% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 1,05 mln. EUR. Našumo rodikliai rodo 63,0 tūkst. EUR pajamas vienam darbuotojui ir 564 EUR pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 27%
Vyr. 73%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
5284 €
Vyrai
4392 €

Vadovo lytis

Nežinoma

Valdybos sudėtis

M:2
?:1