shopbysiegel.com, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 1 mėn.

shopbysiegel.com - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

24

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+31% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

1603 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+23% (+335 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

107%

1 603 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

105,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
shopbysiegel.com, MB (kodas 305603382) yra Smulki įmonė, vykdanti kosmetikos ir tualeto reikmenų mažmeninę prekybą. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 19 žmonių, 2024 m. – 20, 2025 m. – 18, o 2026 m. vidurkis iki šiol taip pat siekia 18. Per pastaruosius dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 10,0 %, daugiausia dėl nedidelio sumažėjimo nuo 2024 m. piko ir stabilizavimosi 2026 m. iki šiol. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kito nuo €1,826.73 2023 m. iki €1,723.67 2024 m. ir €1,522.34 2025 m., o 2026 m. iki šiol pakilo iki €1,852.46. Tai reiškia 21,7 % metinį augimą ir 7,5 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų vidurkiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €400.1K. Veiklos našumo rodikliai rodo €228.5K pajamas vienam darbuotojui ir €986 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis