Stiebelis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 1 mėn.

Stiebelis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

27

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1233 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-6% (-82 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

83%

1 233 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Stiebelis, UAB (įmonės kodas 305605216) yra smulki įmonė, vykdanti kitų, niekur kitur nepriskirtų, naujų prekių mažmeninę prekybą. Jos darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 21 darbuotojas, 2024 m. – 28, 2025 m. – 26, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 27 darbuotojai. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius, palyginti su ankstesniais metais, padidėjo 3,9 %, tačiau per dvejų metų laikotarpį išlieka 3,6 % mažesnis nei 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo 955,08 € 2023 m. iki 1 094,33 € 2024 m. ir 1 222,31 € 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 1 195,74 €. Tai yra 2,2 % mažiau nei prieš metus, tačiau 9,3 % daugiau nei 2024 m. per dvejus metus. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 387,4 tūkst. €. Pajamų vienam darbuotojui rodiklis sudaro 50,4 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 666 €, todėl pelningumas pagal darbuotoją yra gana nedidelis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis