DAMISA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
17
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
+7% (+1)
Vidutinis darbo užmokestis
1461 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
+20% (+262 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
98%
1 461 € vs 1 489 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
20,7 %
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet kilo: nuo 858,95 € 2023 m. iki 932,02 € 2024 m., 1 301,12 € 2025 m. ir 1 508,89 € 2026 m. iki šiol. Tai sudaro 16,0% metinį augimą ir 61,9% augimą per dvejus metus. Vertinant pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio duomenis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 235,4 tūkst. €. Veiklos našumo rodikliai taip pat gana aiškūs: pajamos vienam darbuotojui sudaro 94,8 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 1,2 tūkst. €.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.