Valremta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Valremta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-36% (-4)

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

101,1 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Valremta, UAB (kodas 305613259) yra mikro įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą (EVRK F.41.00.10). Įmonės vidutinis darbuotojų skaičius 2023 ir 2024 m. siekė po 12, o 2025 m. sumažėjo iki 9 ir toks pat išliko ir 2026 m. so far. Per dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 25,0 %, todėl nedidelėje komandoje šis pokytis yra ryškus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo 752,06 € 2023 m. iki 773,35 € 2024 m., 863,43 € 2025 m. ir 1 000,39 € 2026 m. so far. Tai reiškia, kad atlyginimai per metus padidėjo 15,9 %, o per dvejus metus – 29,4 %. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 108,0 tūkst. €. Naujausias laikotarpis rodo mažesnę, tačiau geriau apmokamą komandą.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.