Maxida, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 0 mėn.

Maxida - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

35

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+46% (+12)

Vidutinis darbo užmokestis

1663 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+107 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

106%

1 663 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

60,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Maxida, UAB (kodas 305617948) yra smulki įmonė, vykdanti kitus statybos baigiamuosius ir apdailos darbus. Darbuotojų skaičius per pastaruosius metus buvo nevienodas, tačiau bendra kryptis yra auganti. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 16, 2024 m. sumažėjo iki 13, 2025 m. padidėjo iki 26, o 2026 m. kol kas sudaro 29. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius per metus išaugo 11,5 %, o per dvejus metus padidėjo 123,1 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo 1 336,70 Eur, 2024 m. – 1 181,64 Eur, 2025 m. – 1 219,82 Eur, o 2026 m. kol kas – 1 218,87 Eur. Tad 2024 m. atlygis sumažėjo, 2025 m. šiek tiek atsigavo, o 2026 m. iš esmės liko stabilus: per dvejus metus augimas siekė 3,1 %, o per metus fiksuotas vos 0,1 % sumažėjimas. Pagal naujausius duomenis metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas 424,2 tūkst. Eur. Našumo rodikliai rodo 26,6 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir 1,5 tūkst. Eur pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis