Egosmart, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Egosmart - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1085 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+27 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

73%

1 085 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

40,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Egosmart, UAB (kodas 305621398) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti kitą nespecializuotą mažmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius augo nuo vidutiniškai 5 darbuotojų 2023 ir 2024 m. iki 8 darbuotojų 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 9, todėl matomas nuoseklus personalo didėjimas. Naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra 9, darbuotojų augimas per metus sudaro 12,5%, o per dvejus metus – 80,0%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €919,57 2023 m. iki €978,20 2024 m. ir €1 044,69 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro €1 041,16. Tai reiškia -0,3% pokytį per metus ir 6,4% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €112,4 tūkst. Pajamingumo rodikliai rodo €49,4 tūkst. pajamas vienam darbuotojui ir €1,2 tūkst. pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 40%
Vyr. 60%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1025 €
Vyrai
1125 €

Vadovo lytis

Vyras