Baltic Non-Woven, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Baltic Non-Woven - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

32

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+19% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

2500 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+404 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

144%

2 500 € vs 1 731 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

52,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Baltic Non-Woven, UAB (kodas 305623196) yra Smulki įmonė, vykdanti neaustinių medžiagų ir neaustinių medžiagų gaminių ir dirbinių gamybą. Vidutinis darbuotojų skaičius augo nuo 17 2023 m. iki 25 2024 m. ir 29 2025 m., o 2026 m. kol kas išlieka ties 29. Per pastaruosius dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 16,0%, tačiau 2026 m. palyginti su 2025 m. pokytis yra nulinis, todėl matyti, kad po ankstesnio augimo komanda stabilizavosi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai didėjo: nuo €1,583.88 2023 m. iki €1,943.31 2024 m., €2,203.31 2025 m. ir €2,564.69 2026 m. kol kas. Tai reiškia 16,4% metinį augimą 2026 m. ir 32,0% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €892.5 tūkst. Pelnas ir pajamos vienam darbuotojui taip pat yra aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €255.7 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €23.1 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 25%
Vyr. 75%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1991 €
Vyrai
2670 €

Vadovo lytis

Vyras