Goway, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 0 mėn.

Goway - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

4763 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+606 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

123%

4 763 € vs 3 873 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Goway, UAB (kodas 305625261) yra Smulki įmonė, veikianti finansinės išperkamosios nuomos srityje. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 18 darbuotojų, 2024 m. – 19, 2025 m. – 20, o 2026 m. iki šiol – 21. Tai rodo palaipsnį komandos plėtimąsi, o naujausias rodiklis yra 5,0% didesnis nei 2025 m. ir 10,5% didesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €3,320.47 2023 m. iki €3,854.09 2024 m. ir €4,066.61 2025 m., tačiau 2026 m. iki šiol sumažėjo iki €3,860.80. Tai reiškia 5,1% metinį sumažėjimą, nors per dvejų metų laikotarpį atlygis iš esmės išliko stabilus (+0,2%). Remiantis paskutiniu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €972.9K. Apskritai matomas nuosaikus personalo augimas ir gana stabilus atlygio lygis įmonės veikloje.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis