Asistentinis taxi, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Asistentinis taxi - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+17% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1685 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-18 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

113%

1 685 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

87,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonė 305629313, Asistentinis taxi, VšĮ, priskiriama Smulkiai įmonei ir vykdo variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų mažmeninės prekybos veiklą. Darbuotojų skaičius buvo nedidelis, tačiau bendra kryptis – auganti: 2023 m. vidutiniškai dirbo 8 darbuotojai, 2024 m. – 11, 2025 m. – 10, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 12. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius padidėjo 20,0 % per metus ir 9,1 % per dvejus metus, nors 2025 m. po ankstesnio augimo buvo matomas nedidelis sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €1,227.90 2023 m., €1,177.82 2024 m., €1,514.04 2025 m. ir €1,410.58 2026 m. iki šiol. Atlygis 2024 m. šiek tiek mažėjo, 2025 m. ryškiai augo, o per dvejus metus yra 19,8 % didesnis nei 2024 m. lygis, nors 2026 m. dar nėra pilni metai ir rodiklis išlieka mažesnis nei 2025 m. Remiantis naujausiu darbuotojų vidurkiu ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €203.1K. Našumo rodikliai rodo €18.8K pajamas vienam darbuotojui ir -€6.2K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 25%
Vyr. 75%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1898 €
Vyrai
1613 €

Vadovo lytis

Vyras