Depeche coffee, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 1 mėn.

Depeche coffee - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+39% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

927 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-18% (-197 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

78%

927 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

103,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Depeche coffee, UAB (kodas 305630080) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Per turimus metus jos darbuotojų skaičius nuosekliai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 13 darbuotojų, 2024 m. skaičius išliko 13, 2025 m. padidėjo iki 17, o 2026 m. kol kas siekia 20. Tai reiškia 17,6 % augimą per metus ir 53,9 % padidėjimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 826,27 € 2023 m. iki 924,25 € 2024 m. ir 1 006,41 € 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro 994,82 €. Tai yra 1,1 % mažiau nei prieš metus, tačiau 7,6 % daugiau nei 2024 m. Remiantis naujausiu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 238,8 tūkst. €. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 35,1 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui yra nežymiai neigiamas ir siekia -103 €, todėl augant personalui pelningumas išlieka ribotas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis