MaxPro Solutions, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 6 m. 0 mėn.

MaxPro Solutions - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

183

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+271% (+122)

Vidutinis darbo užmokestis

2434 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+352 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

155%

2 434 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

120,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
MaxPro Solutions, UAB (kodas 305630326) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, specializuotą statybos veiklą. Darbuotojų dinamika rodo labai spartų augimą per pastarąjį laikotarpį. 2023 m. vidutiniškai dirbo 1 darbuotojas, 2024 m. – 3, o 2025 m. – jau 75. 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius so far siekia 156, todėl per trumpą laiką matomas ryškus komandos plėtros etapas. Kadangi ankstesniais metais darbuotojų buvo labai mažai, tokį augimą reikėtų vertinti kokybiškai, o ne kaip nusistovėjusią ilgalaikę tendenciją. Pastebimai kilo ir darbo užmokestis. 2025 m. vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas buvo 1 796,83 EUR, o 2026 m. so far – 2 558,55 EUR, t. y. 42,4 % daugiau nei prieš metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 4,79 mln. EUR. Apskritai įmonė išsiskiria sparčiai augančia darbo jėga ir didėjančiomis darbo sąnaudomis 2026 m.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 96%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3432 €
Vyrai
2388 €

Vadovo lytis

Vyras