Gift Mania - Įmonės finansai
|
EUR
|
2020
Nuo: 2020-10-05
Iki: 2020-12-31
|
2021
Nuo: 2021-01-01
Iki: 2021-12-31
|
2022
Nuo: 2022-01-01
Iki: 2022-12-31
|
2023
Nuo: 2023-01-01
Iki: 2023-12-31
|
2024
Nuo: 2024-01-01
Iki: 2024-12-31
|
2025
Nuo: 2025-01-01
Iki: 2025-12-31
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Finansiniai duomenys
|
||||||
| Pardavimo pajamos | 13,232 | 80,016 | 72,928 | 98,934 | 120,963 | 98,222 |
| Pelnas prieš apmokestinimą | 2,259 | 7,770 | 4,990 | 18,899 | 6,211 | 2,212 |
| Grynasis pelnas | 2,259 | 7,381 | 4,740 | 17,401 | 5,887 | 1,996 |
| Nuosavas kapitalas | 4,759 | 12,430 | 14,913 | 27,314 | 19,213 | 11,880 |
| Įsipareigojimai | 1,707 | 6,121 | 1,101 | 3,161 | 1,073 | 956 |
| Ilgalaikis turtas | 0 | 1,117 | 726 | 334 | 927 | 617 |
| Trumpalaikis turtas | 6,466 | 17,434 | 15,288 | 44,128 | 19,359 | 12,219 |
| Turtas viso | 6,466 | 18,551 | 16,014 | 44,462 | 20,286 | 12,836 |
|
Sumokėti mokesčiai
|
||||||
| VMI mokesčiai | - | - | - | 8,910 | 20,973 | 10,127 |
|
Finansiniai rodikliai
|
||||||
| Pajamų pokytis y/y | - | +504.7% | -8.9% | +35.7% | +22.3% | -18.8% |
| ROA Turto grąža. Grynojo pelno ir turto santykis. Rodo įmonės efektyvumą. | 34.9% | 39.8% | 29.6% | 39.1% | 29.0% | 15.6% |
| ROE Kapitalo grąža. Grynojo pelno ir nuosavo kapitalo santykis. Parodo grąžą akcininkams. | 47.5% | 59.4% | 31.8% | 63.7% | 30.6% | 16.8% |
| Pelno marža Grynojo pelno ir pajamų santykis. Parodo bendrą įmonės pelningumą. | 17.1% | 9.2% | 6.5% | 17.6% | 4.9% | 2.0% |
| EBT% EBT (Earnings Before Taxes) ir pajamų santykis. Parodo bendrą įmonės pelningumą. | 17.1% | 9.7% | 6.8% | 19.1% | 5.1% | 2.3% |
| Įsipareigojimai/Nuosavybė Įsipareigojimų ir nuosavo kapitalo santykis parodo įmonės kapitalo struktūrą. | 0.4 | 0.5 | 0.1 | 0.1 | 0.1 | 0.1 |
| Pajamos vienam darbuotojui Pajamų ir vidutinio metinio darbuotojų skaičiaus santykis. Rodo įmonės efektyvumą. | 13,232 | 80,016 | 72,928 | 98,934 | 96,770 | 65,481 |
Įsigyti pilnas finansines ataskaitas
Pelno/Nuostolių, Balanso, Pinigų srautų, Kapitalo
Pardavimo pajamos
Matykite Scoris duomenis Google paieškoje
Pažymėkite Scoris kaip mėgstamą šaltinį. Vienas paspaudimas, be registracijos.
Gift Mania - Sodros skolos
| Nuo | Iki | Skola, € |
|---|---|---|
| 2025-10-16 | 2025-10-19 | 20.97 |
| 2023-05-16 | 2023-05-17 | 0.04 |
| 2023-05-02 | 2023-05-07 | 0.04 |
| 2023-04-26 | 2023-04-28 | 0.04 |
| 2023-02-17 | 2023-02-20 | 21.27 |
| 2022-05-17 | 2022-05-18 | 0.03 |
| 2022-04-28 | 2022-05-08 | 0.03 |
| 2022-02-17 | 2022-02-20 | 22.53 |
Gift Mania - VMI nepriemokos
| Nuo | Iki | Pradelsta, € |
|---|---|---|
| 2026-09-16 | 2026-09-21 | 1.32 |
| 2026-04-26 | 2026-04-26 | 18.71 |
| 2026-04-24 | 2026-04-25 | 18.0 |
| 2026-02-21 | 2026-02-21 | 7.0 |
| 2026-02-16 | 2026-02-16 | 163.6 |
| 2026-01-01 | 2026-01-01 | 0.3 |
| 2025-12-17 | 2025-12-18 | 0.5 |
| 2025-11-22 | 2025-11-25 | 0.75 |
| 2025-11-21 | 2025-11-21 | 1.05 |
| 2025-04-11 | 2025-04-11 | 219.44 |
| 2025-03-12 | 2025-03-17 | 68.14 |
VMI skolų informacija kaupiama nuo 2024-10-07. Senesnių periodų skolos nebus rodomos.
Įmonės finansinės padėties analizė
Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto.
Praneškite, jei netikslus.
Gift Mania, UAB (kodas 305631410) yra uždaroji akcinė bendrovė, vykdanti reklamos agentūrų veiklą. 2025 m. bendrovė gavo 98,2 tūkst. EUR pajamų ir uždirbo 2,0 tūkst. EUR grynojo pelno, o pelno marža siekė 2,0%. Pajamos per metus sumažėjo 18,8%, tačiau per dvejus metus pokytis buvo nedidelis, -0,7%, todėl 2025 m. pajamų lygis buvo artimas 2023 m. rezultatui po stipresnių 2024 m. Pelningumas per laikotarpį silpnėjo: 2023 m. grynasis pelnas siekė 17,4 tūkst. EUR, 2024 m. – 5,9 tūkst. EUR, o 2025 m. – 2,0 tūkst. EUR. Tuo pat metu balansas mažėjo: turtas sumažėjo nuo 44,5 tūkst. EUR 2023 m. iki 20,3 tūkst. EUR 2024 m. ir 12,8 tūkst. EUR 2025 m. Nuosavas kapitalas sumažėjo nuo 27,3 tūkst. EUR iki 11,9 tūkst. EUR, o įsipareigojimai 2025 m. siekė tik 956 EUR. 2025 m. ROE buvo 16,8%, ROA – 15,6%, skolos ir nuosavo kapitalo santykis – 0,08, turto apyvarta – 7,65 karto. Pajamos vienam darbuotojui sudarė 98,2 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 2,0 tūkst. EUR.