Standart Impressa, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Standart Impressa - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

114

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

1974 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+79 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

107%

1 974 € vs 1 844 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Standart Impressa, UAB (įmonės kodas 305648452) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitą spausdinimą. Per turimus laikotarpius darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 132 darbuotojai, 2024 m. – 128, 2025 m. – 124, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 122. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius buvo 1,6 % mažesnis nei prieš metus ir 4,7 % mažesnis nei prieš dvejus metus. Nepaisant mažėjančio personalo, vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo: 2023 m. jis siekė €1,613.29, 2024 m. – €1,671.83, 2025 m. – €1,783.49, o 2026 m. kol kas – €1,818.37. Tai atitinka 2,0 % metinį augimą ir 8,8 % padidėjimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu užimtumo lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €2.66 mln. Produktyvumo rodikliai rodo €81.5K pajamų vienam darbuotojui ir €317 pelno vienam darbuotojui, todėl bendrovė generuoja solidžias pajamas, tačiau pelningumas vienam darbuotojui išlieka nedidelis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 53%
Vyr. 47%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1840 €
Vyrai
2125 €

Vadovo lytis

Vyras