DW Baltics, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 10 mėn.

Atnaujinti

DW Baltics - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

3651 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+126 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

154%

3 651 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
DW Baltics, UAB (kodas 305662338) yra Smulki įmonė, vykdanti kasybos, statybos ir statybos inžinerijos mašinų didmeninę prekybą. Per turimą laikotarpį jos darbuotojų skaičius išliko labai nedidelis: 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 11 darbuotojų, 2025 m. skaičius padidėjo iki 12 ir toks pats išliko 2026 m. kol kas. Per dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius ūgtelėjo 9,1 %, todėl matomas stabilus, nedidelio masto užimtumo profilis. Atlygis augo ryškiau nei darbuotojų skaičius. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €3,214.96, 2024 m. šiek tiek sumažėjo iki €3,191.42, 2025 m. pakilo iki €3,424.08, o 2026 m. kol kas pasiekė €3,690.18. Tai sudaro 7,8 % augimą per metus ir 15,6 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €531.4K. Apskritai įmonė pasižymi stabiliu užimtumu ir nuosekliu atlygio augimu pastaruoju laikotarpiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 33%
Vyr. 67%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3221 €
Vyrai
3866 €

Vadovo lytis

Vyras