Bildsol, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Bildsol - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

28

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+575% (+23)

Vidutinis darbo užmokestis

1527 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

70%

1 527 € vs 2 177 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

83,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
„Bildsol“, MB (įmonės kodas 305667716) yra Smulki įmonė, vykdanti įvairių tipų civilinių laivų remontą ir techninę priežiūrą. Darbuotojų skaičius per pateiktą laikotarpį buvo nepastovus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 1 darbuotojas, 2024 m. skaičius šoktelėjo iki 18, o 2025 m. sumažėjo iki 8. 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 14 darbuotojų, t. y. 75,0 % daugiau nei prieš metus, nors pagal dvejų metų palyginimą rodiklis vis dar yra 22,2 % mažesnis nei 2024–2026 m. bazinis taškas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 1 115,05 € 2023 m., 1 238,51 € 2024 m., 1 076,76 € 2025 m. ir 1 041,94 € 2026 m. kol kas. Tai reiškia 3,2 % metinį sumažėjimą ir 15,9 % sumažėjimą per dvejus metus. Skaičiuojamas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 175,0 tūkst. €. Veiklos efektyvumo rodikliai rodo 49,8 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 2,7 tūkst. € pelno vienam darbuotojui. Apskritai 2026 m. matomas darbuotojų skaičiaus atsigavimas, tačiau darbo užmokesčio lygis išlieka žemesnis nei ankstesniais metais.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)