Trustpack, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Trustpack - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

96

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

2693 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+255 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

124%

2 693 € vs 2 170 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
„Trustpack, UAB“ (kodas 305669044) yra vidutinė įmonė, vykdanti gofruotojo popieriaus, kartono bei taros iš popieriaus ir kartono gamybą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 107, 2024 m. sumažėjo iki 99, 2025 m. buvo 100, o 2026 m. kol kas sudaro 97 darbuotojus. Tai rodo, kad naujausias užimtumo lygis yra šiek tiek mažesnis nei 2025 ir 2023 m., o pokytis per metus yra -3,0 %, per dvejus metus -2,0 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €2 071,66, 2024 m. pakilo iki €2 471,93, 2025 m. iš esmės išliko stabilus ties €2 472,22, o 2026 m. kol kas siekia €2 462,69. Naujausiais laikotarpiais atlyginimai beveik nekito, fiksuojant -0,4 % pokytį tiek per metus, tiek per dvejus metus. Pagal esamą darbuotojų skaičių ir darbo užmokestį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €2,87 mln. Veiklos rodikliai rodo €116,8 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €8,9 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 35%
Vyr. 65%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1881 €
Vyrai
3131 €

Vadovo lytis

Vyras