Emploera, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Emploera - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

33

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-37% (-22)

Vidutinis darbo užmokestis

1793 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+33 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

89%

1 793 € vs 2 004 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

294,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Emploera, UAB (kodas 305669489) yra Smulki įmonė, vykdanti laikinojo įdarbinimo agentūrų veiklą ir kitą darbo jėgos teikimą. Per turimą laikotarpį įmonės darbuotojų skaičius mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 116 darbuotojų, 2024 m. – 86, 2025 m. – 54, o 2026 m. kol kas – 48. Tai rodo, kad einamaisiais, dar nebaigtais 2026 m., komanda tebėra mažesnė, palyginti su ankstesniais metais, o per dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 44,2%. Tuo pat metu darbo užmokestis nuosekliai augo. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis pakilo nuo €1,132.08 2023 m. iki €1,510.33 2024 m., €1,678.67 2025 m. ir €1,741.08 2026 m. kol kas. Tai sudaro 3,7% metinį augimą ir 15,3% padidėjimą per dvejus metus. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.00M. Našumo rodikliai rodo €38.0K pajamų vienam darbuotojui ir €1.4K pelno vienam darbuotojui, kas leidžia vertinti veiklą kaip generuojančią vidutines pajamas vienam darbuotojui ir nedidelį pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 49%
Vyr. 51%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2191 €
Vyrai
1410 €

Vadovo lytis

Moteris