Digauta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 9 mėn.

Digauta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+18% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

2241 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+27% (+493 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

114%

2 241 € vs 1 962 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

50,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Digauta, UAB (kodas 305670139) yra smulki įmonė, vykdanti komunalinių takiųjų medžiagų statinių statybą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 12 2023 m. iki 16 2024 m., 21 2025 m. ir 23 darbuotojų vidutiniškai so far in 2026 m. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 9,5 %, o per dvejus metus – 43,8 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo nuo 1 124,50 € 2023 m. iki 1 356,11 € 2024 m., 1 875,69 € 2025 m. ir 2 250,10 € so far in 2026 m., atitinkamai augdamas 20,0 % per metus ir 65,9 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 621,0 tūkst. €. Našumo rodikliai taip pat tvirti: pajamos vienam darbuotojui sudaro 116,8 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 19,9 tūkst. €. Apskritai matomas mažos, bet plečiančios komandos profilis su augančiu atlyginimų lygiu ir gera vienam darbuotojui tenkančia grąža so far in 2026 m.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis