Sunokęs laikas, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai
Įmonės amžius: 5 m. 9 mėn.
Sunokęs laikas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
15
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
+40% (+4)
Vidutinis darbo užmokestis
1381 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
-10% (-162 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
69%
1 381 € vs 2 014 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
14,4 %
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kito. 2023 m. jis siekė €1 064,98, 2024 m. pakilo iki €1 420,36, 2025 m. sumažėjo iki €1 338,53, o 2026 m. kol kas sudaro €1 392,44. Tai reiškia 4,0% atlygio augimą per metus 2026 m., o palyginti su 2024 m. atlygis yra 2,0% mažesnis. Pagal dabartinį 2026 m. vidurkį ir darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas galėtų siekti apie €233,9 tūkst.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.