Vispolita, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Vispolita - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+25% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

381 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+47% (+130 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

18%

381 € vs 2 157 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vispolita, MB (įmonės kodas 305682682) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti kitą inžinerinę veiklą ir su ja susijusias technines konsultacijas. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus išliko labai mažas ir svyravo tarp 4 ir 5 vidutinių darbuotojų. 2023 m. vidutiniškai dirbo 4 darbuotojai, 2024 m. jų skaičius padidėjo iki 5, 2025 m. sumažėjo iki 4, o 2026 m. kol kas vidutiniškai siekia 5 darbuotojus. Tai rodo, kad naujausiais metais personalas kiek padidėjo, o bendras 2023–2026 m. laikotarpio pokytis yra nedidelis augimas.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 38,25 EUR 2023 m. iki 126,56 EUR 2024 m. ir 305,27 EUR 2025 m., o 2026 m. kol kas šiek tiek sumažėjo iki 300,18 EUR. Palyginti su praėjusiais metais, atlygis sumažėjo 1,7 %, tačiau per dvejus metus augimas siekė 137,2 %. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 18,0 tūkst. EUR. Našumo rodikliai rodo 35,6 tūkst. EUR pajamas vienam darbuotojui ir 5,6 tūkst. EUR pelną vienam darbuotojui, kas leidžia vertinti įmonę kaip mažos apimties, bet produktyviai veikiančią.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.