Katino Dienelės, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Katino Dienelės mokykla - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

74

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+31% (+16)

Vidutinis darbo užmokestis

2403 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+29 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

109%

2 403 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Katino Dienelės, MB (įmonės kodas 305696618) yra Vidutinė dydžio įmonė, vykdanti bendrojo pagrindinio ir vidurinio ugdymo veiklą. Darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai augo: vidutiniškai 35 darbuotojai 2023 m., 43 2024 m., 58 2025 m. ir 69 vidutiniškai iki 2026 m. Tai rodo stiprų pastarųjų metų augimą: darbuotojų skaičius per metus padidėjo 19,0%, o per dvejus metus – 60,5%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kasmet: nuo €1,528.96 2023 m. iki €1,929.53 2024 m., €2,159.57 2025 m. ir €2,369.24 iki 2026 m. Darbo užmokesčio augimas siekė 9,7% per metus ir 22,8% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.96 mln. Pajamos vienam darbuotojui siekia €24.5 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra nežymiai neigiamas –€191. Apskritai matomas augantis švietimo sektoriaus darbdavys, didinantis komandos dydį ir atlyginimus.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 82%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2543 €
Vyrai
1777 €

Vadovo lytis

Moteris