UNRVLD Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 7 mėn.

Atnaujinti

UNRVLD Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-36% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

4450 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+87% (+4 989 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

137%

4 450 € vs 3 257 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

79,3 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
UNRVLD Lithuania, UAB (įmonės kodas 305699991) yra Smulki įmonė, veikianti kompiuterijos infrastruktūros, duomenų apdorojimo, interneto serverių paslaugų (prieglobos) ir susijusios veiklos srityje. Per turimus metus darbuotojų skaičius mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 23 darbuotojai, 2024 m. – 16, 2025 m. – 11, o 2026 m. kol kas taip pat 11. Lyginant su 2024 m., pastarųjų dvejų metų darbuotojų pokytis sudaro -31,2%, todėl matomas aiškus personalo sumažėjimas po ankstesnio mažėjimo etapo. Kadangi įmonės darbuotojų skaičius nedidelis, net vieno žmogaus pokytis galėtų ženkliai paveikti rodiklius, todėl tendenciją reikėtų vertinti kaip kryptingą, o ne masto prasme labai stabilią. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €4 787,21 2023 m. iki €5 719,83 2024 m., vėliau siekė €5 608,70 2025 m. ir €5 713,41 2026 m. kol kas. Tai reiškia 1,9% augimą per metus ir beveik nepakitusį lygį per dvejus metus (-0,1%). Pagal naujausius duomenis metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €754,2 tūkst.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.