Klaipėdos regiono plėtros taryba - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

3007 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+152 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

121%

3 007 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Klaipėdos regiono plėtros taryba (kodas 305704278) yra Mikro dydžio organizacija, veikianti verslo veiklos reguliavimo ir pagalbos efektyviau ją organizuoti srityje. Jos darbuotojų skaičius per turimus metus išliko labai mažas ir gana stabilus. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 5, 2024 m. sumažėjo iki 4, o 2025 m. vėl padidėjo iki 5. 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius taip pat siekia 5, todėl organizacija šiuo metu dirba tokiu pačiu mastu kaip ir 2023 m., po laikino sumažėjimo ankstesniais metais. Kadangi komanda labai maža, pokytis per dvejus metus reiškia tik vieno darbuotojo padidėjimą, o ne platesnę plėtrą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo €2,360.41 2023 m. iki €2,787.04 2024 m. ir €3,084.26 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki €2,738.25. Tai rodo nuosaikų augimą, po kurio sekė pastarasis sumažėjimas. Naujausias atlygis yra 11.2% mažesnis nei prieš metus ir 1.8% mažesnis nei prieš dvejus metus. Pagal dabartinį atlygio lygį ir darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas maždaug €164.3K.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.