Tylius Optical Disc, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Tylius Optical Disc - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-15% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1813 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+49 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

76%

1 813 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Tylius Optical Disc, UAB (kodas 305704627) yra smulki įmonė, vykdanti elektrinių buitinių aparatų arba prietaisų didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko nedidelis ir palaipsniui mažėjo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 14 darbuotojų, tiek pat buvo ir 2024 m., 2025 m. vidurkis sumažėjo iki 13, o 2026 m. iki šiol – iki 12 darbuotojų. Tai reiškia vieno darbuotojo sumažėjimą per metus ir dviejų darbuotojų sumažėjimą per dvejus metus, kas mažoje komandoje yra nuosaikus pokytis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis keitėsi nuo €1,563.85 2023 m. iki €1,513.90 2024 m., vėliau pakilo iki €1,563.45 2025 m. ir €1,599.55 2026 m. iki šiol. Taigi atlyginimai augo tiek per metus, tiek per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €230.3 tūkst. Pajamų vienam darbuotojui tenka €68.8 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui sudaro -€2.9 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 58%
Vyr. 42%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1845 €
Vyrai
1769 €

Vadovo lytis

Vyras