Elscada, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 7 mėn.

Elscada - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+44% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

1730 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+181 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

74%

1 730 € vs 2 340 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Elscada, UAB (kodas 305705241) yra Smulki įmonė, vykdanti elektros skirstomosios ir valdymo įrangos gamybą. Įmonės darbuotojų skaičius per pateiktą laikotarpį nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 8 darbuotojai, 2024 m. – 10, 2025 m. – 16, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 22 darbuotojus. Tai reiškia 37,5 % metinį darbuotojų skaičiaus augimą 2026 m. ir 120,0 % padidėjimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis daugiausia mažėjo: nuo €1 862,09 2023 m. iki €1 666,09 2024 m. ir €1 463,34 2025 m., o 2026 m. kol kas pakilo iki €1 520,61. Taigi 2026 m. atlyginimas yra 3,9 % didesnis nei prieš metus, tačiau vis dar 8,7 % mažesnis nei 2023 m. Pagal dabartinį atlyginimą ir darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €401,4 tūkst. Pajamų našumas sudaro €63,2 tūkst. vienam darbuotojui, o pelnas vienam darbuotojui – €1,3 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis