Lintruck, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 7 mėn.

Lintruck - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

33

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2138 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+68 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

147%

2 138 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

38,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lintruck, UAB (įmonės kodas 305706927) yra Smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko maždaug 30-ies viduryje: 2023 m. vidutiniškai dirbo 33 darbuotojai, 2024 m. – 35, 2025 m. – 32, o 2026 m. kol kas – 34. Tai rodo, kad 2024 m. personalas šiek tiek augo, 2025 m. sumažėjo, o 2026 m. vėl atsitiesė. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius šiemet kol kas didesnis 6,2%, o per dvejus metus pokytis siekia -2,9%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €1,567.47 2023 m. iki €1,730.44 2024 m., €1,984.05 2025 m. ir €2,100.63 2026 m. kol kas. Per dvejus metus atlyginimai padidėjo 21,4%, o per metus – 5,9%. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €857.1K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis