K54, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 6 mėn.

Atnaujinti

K54 - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

7

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+17% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

24 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+62% (+6 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

2%

24 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

44,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
K54, UAB (kodas 305711493) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti statybų projektų plėtrą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko labai mažas: 2023 m. vidutiniškai dirbo 1 darbuotojas, 2024 m. – 7, 2025 m. – taip pat 7. 2026 m. kol kas vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo iki 6. Dėl mažos imties pastarųjų metų pokytis -14,3% vertintinas kaip vieno žmogaus sumažėjimas, o ne esminis darbo jėgos poslinkis. Atlyginimai per laikotarpį taip pat reikšmingai mažėjo. 2024 m. vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis siekė €642.01, 2025 m. – €20.23, o 2026 m. kol kas – €10.19. Tai reiškia ryškų darbo užmokesčio kritimą tiek per metus, tiek per dvejų metų laikotarpį, nors dėl labai mažo darbuotojų skaičiaus rodikliai gali stipriai kisti. Pagal naujausią vidutinį užimtumą ir atlyginimą metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €734.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
37 €
Vyrai
11 €

Vadovo lytis

Moteris