Mediabrands digital, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Mediabrands digital - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+19% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

3105 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+67 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

114%

3 105 € vs 2 718 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

30,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Mediabrands digital, UAB (kodas 305739877) yra vidutinė įmonė, vykdanti reklamos agentūrų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 7 2023 m. iki 9 2024 m., 2025 m. pasiekė 20, o 2026 m. duomenimis iki šiol vidutiniškai dirba 23 darbuotojai. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus išaugo 15,0 %, o per dvejus metus – 155,6 %, rodant spartų pajėgumų didėjimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kasmet: nuo €1,448.41 2023 m. iki €1,927.82 2024 m., €2,935.46 2025 m. ir €3,047.37 2026 m. iki šiol. Atlyginimų augimas siekia 3,8 % per metus ir 58,1 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €841.1K. Veiklos našumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui siekia €632.5K, o pelnas vienam darbuotojui – €17.8K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 56%
Vyr. 44%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3263 €
Vyrai
2905 €

Vadovo lytis

Vyras