Dar kitokie, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Dar kitokie - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1616 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+89 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

135%

1 616 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

248,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Dar kitokie, MB (kodas 305740356) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius augo nuo 10 2023 m. iki 19 2024 m., vėliau iki 20 2025 m. ir 2026 m. kol kas pasiekė 22 darbuotojus. Tai rodo aiškią personalo plėtrą per nagrinėjamą laikotarpį, o naujausi metai dar yra nebaigti. Darbuotojų skaičius 2026 m. buvo 10,0 % didesnis nei prieš metus ir 15,8 % didesnis nei 2024 m. per dvejų metų laikotarpį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 1 021,29 € 2023 m. iki 1 202,65 € 2024 m. ir 1 307,94 € 2025 m., tačiau 2026 m. kol kas sumažėjo iki 1 122,59 €. Tai reiškia, kad 2026 m. atlyginimai buvo 14,2 % mažesni nei prieš metus ir 6,7 % žemesni nei 2024 m. lygis per dvejus metus. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 296,4 tūkst. eurų. Apskritai įmonė nuosekliai didino darbuotojų skaičių, o atlyginimai naujausiais, dar nebaigtais metais svyravo.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 62%
Vyr. 38%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1609 €
Vyrai
1628 €

Vadovo lytis

Moteris