Pavlsta, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Pavlsta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

27

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+86% (+12)

Vidutinis darbo užmokestis

1131 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+25% (+220 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

76%

1 131 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

106,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Pavlsta, MB (kodas 305743758) yra smulki įmonė, vykdanti naujų pastatų statybą. Vidutinis darbuotojų skaičius nuo 10 2023 m. sumažėjo iki 8 2024 m., vėliau išaugo iki 12 2025 m. ir iki 21 darbuotojo vidutiniškai 2026 m. iki šiol, todėl per pastarąjį laikotarpį matomas ryškus komandos plėtimas. Naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra gerokai didesnis nei prieš dvejus metus, o 2026 m. rodiklis taip pat rodo spartų veiklos augimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €806.01 2023 m., €799.66 2024 m., €881.99 2025 m. ir €1,041.10 2026 m. iki šiol. Pirmuosius dvejus metus atlygis iš esmės buvo stabilus, o vėliau pradėjo nuosekliai augti, ypač per pastaruosius dvejus metus ir dar labiau 2026 m. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimo lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €262.4 tūkst. Produktyvumo rodikliai rodo €38.2 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €109 pelno vienam darbuotojui, kas leidžia vertinti pelningumą kaip kuklų.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)