Everenta, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 5 mėn.

Everenta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

33

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+107% (+16)

Vidutinis darbo užmokestis

1371 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+39 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

115%

1 371 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

67,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Everenta, MB (įmonės kodas 305758895) yra smulki restoranų veiklos įmonė. Pastaraisiais metais jos darbuotojų skaičius sparčiai augo: vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 9 2024 m. iki 18 2025 m. ir pasiekė 30 so far 2026 m. Tai reiškia, kad 2026 m. darbo vietų skaičius, palyginti su ankstesniais metais, išaugo 66,7% per metus, o per dvejus metus – 233,3%, rodant ryškų personalo plėtimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo €1,179.56 2024 m. iki €1,320.93 2025 m. ir €1,346.46 so far 2026 m. Atlyginimų augimas buvo nuosaikesnis nei darbuotojų skaičiaus didėjimas – 1,9% per metus ir 14,2% per dvejus metus. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €484.7K. Apskritai matyti nedidelė restoranų sektoriaus įmonė, kuri sparčiai didino komandą ir kartu nuosekliai augino atlyginimus.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis