ACBaltica, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 4 mėn.

Atnaujinti

ACBaltica - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

19

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-14% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

3853 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+19% (+604 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

104%

3 853 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

34,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ACBaltica, UAB (įmonės kodas 305779754) yra Smulki Lietuvos įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 17 2023 m. iki 22 2024 m., 2025 m. išliko 22, o 2026 m. kol kas siekė 19 darbuotojų. Palyginti su 2025 m., paskutinis rodiklis yra mažesnis, o per dvejų metų laikotarpį darbuotojų skaičius taip pat sumažėjo, nors anksčiau buvo matomas augimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo: 2 435,69 Eur 2023 m., 2 917,28 Eur 2024 m., 3 152,18 Eur 2025 m. ir 3 635,94 Eur 2026 m. kol kas. Tai reiškia, kad atlyginimai augo tiek per metus, tiek per dvejus metus, atitinkamai 15,3% ir 24,6%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 829,0 tūkst. Eur. Veiklos našumo rodikliai taip pat solidūs: pajamos vienam darbuotojui sudaro 165,5 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 12,2 tūkst. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 42%
Vyr. 58%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2745 €
Vyrai
4660 €

Vadovo lytis

Vyras