Denzay Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Denzay Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1207 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-11 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

56%

1 207 € vs 2 157 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

28,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Denzay Lithuania, UAB (kodas 305784107) yra smulki įmonė, vykdanti inžinerinės projektavimo ir konstravimo veiklą. Pastaraisiais metais jos darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 21 darbuotojas, 2024 m. – 26, o 2025 m. – 24. 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius iki šiol taip pat sudaro 24, todėl užimtumas iš esmės nesikeitė, palyginti su 2025 m., ir yra apie 7,7% mažesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis bruto padidėjo nuo €870,82 2023 m. iki €1 393,87 2024 m. ir €1 779,19 2025 m., tačiau 2026 m. iki šiol sumažėjo iki €1 351,90. Tai reiškia 24,0% metinį mažėjimą ir apie 3,0% sumažėjimą, palyginti su dvejų metų laikotarpiu. Pagal naujausius duomenis metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €389,3 tūkst. Pajamingumo rodikliai rodo €52,2 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €813 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 36%
Vyr. 64%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2118 €
Vyrai
686 €

Vadovo lytis

Vyras