Ruffus, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Ruffus - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

39

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-19% (-9)

Vidutinis darbo užmokestis

1834 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+214 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

123%

1 834 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

73,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ruffus, UAB (kodas 305800636) yra Smulki įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Pagal metinius vidutinius darbuotojų skaičius įmonėje dirbančiųjų skaičius padidėjo nuo 35 2023 m. iki 45 2024 m. ir 47 2025 m., o 2026 m. iki šiol sumažėjo iki 43. Taigi paskutiniai, dar einamieji, metai rodo nedidelį sumažėjimą nuo 2025 m. lygio, tačiau lyginant dvejų metų laikotarpį darbuotojų skaičius vis dar išlieka šiek tiek mažesnis nei 2024 m. vidurkis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €1,312.55 2023 m. iki €1,539.41 2024 m., €1,581.05 2025 m. ir €1,745.61 2026 m. iki šiol. Atlyginimų augimas išlieka teigiamas: 10.4% per metus ir 13.4% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €900.7K. Pajamos vienam darbuotojui siekia €86.4K, o pelnas vienam darbuotojui – €3.2K, todėl matomas gana solidus pajamų lygis vienam darbuotojui ir nedidelis pelningumas vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 90%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1501 €
Vyrai
1869 €

Vadovo lytis

Vyras