Jonas Collections and Recovery Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Jonas Collections and Recovery Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-25% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

6324 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+996 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

170%

6 324 € vs 3 714 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

30,8 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Jonas Collections and Recovery Lithuania, UAB (kodas 305805149) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti kitą informacinių technologijų ir kompiuterių paslaugų veiklą. Jos darbuotojų skaičius visą turimą laikotarpį išliko labai nedidelis: vidutiniškai 8 darbuotojai buvo 2024 m. ir 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki 6. Dėl mažo masto pastarųjų metų 25,0% mažėjimas turėtų būti vertinamas kaip dviejų darbuotojų pokytis, o ne plati reorganizacija. Atlygis augo gana sparčiai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 6 380,30 € 2024 m. iki 6 688,53 € 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė 9 289,07 €. Tai reiškia 38,9% metinį augimą ir 45,6% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 668,8 tūkst. €. Produktyvumo rodikliai rodo 87,4 tūkst. € pajamas vienam darbuotojui ir -4,5 tūkst. € pelną vienam darbuotojui, todėl pajamos vienam darbuotojui yra solidžios, tačiau rezultatas vienam darbuotojui yra neigiamas.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.