Citco Fund Services Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Citco Fund Services Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

698

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+10% (+62)

Vidutinis darbo užmokestis

3399 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+178 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

188%

3 399 € vs 1 804 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

30,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Citco Fund Services Lithuania, UAB (kodas 305810872) yra stambi įmonė, vykdanti apskaitos, buhalterijos ir audito veiklą bei teikianti konsultacijas mokesčių klausimais. Darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 573 darbuotojai, 2024 m. – 615, 2025 m. – 641, o 2026 m. jau tiek, kiek matyti iki šiol, vidurkis siekė 672. Tai reiškia 4,8% augimą, palyginti su ankstesniais metais, ir 9,3% padidėjimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kiekvienais metais: nuo €3,146.81 2023 m. iki €3,239.96 2024 m., €3,430.47 2025 m. ir €3,913.56 2026 m. Šis lygis yra 14,1% didesnis nei prieš metus ir 20,8% didesnis nei 2024 m. Pagal šiuos rodiklius metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €31.56 mln. Darbo našumo rodikliai rodo €49.7 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €1.4 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 62%
Vyr. 38%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3527 €
Vyrai
3191 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
M:2
?:1