Antalgija, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 2 mėn.

Antalgija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

30

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1262 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+21% (+186 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

66%

1 262 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

30,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Antalgija, UAB (kodas 305821114) yra smulki įmonė, vykdanti medicinos specialistų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius augo nuo vidutiniškai 16 2023 m. iki 20 2024 m. ir 29 2025 m., o 2026 m. kol kas išliko 29 darbuotojai. Dvejų metų darbuotojų pokytis siekia +45,0 %, todėl matomas aiškus personalo augimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat didėjo: nuo €724.10 2023 m. iki €839.39 2024 m., €879.30 2025 m. ir €944.53 2026 m. kol kas. Pastarieji duomenys rodo 7,4 % darbo užmokesčio augimą per metus ir 12,5 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, prognozuojamas metinis darbo užmokesčio fondas yra €328.7K. Pelną ir pajamas vertinant vienam darbuotojui, pajamos siekia €11.2K, o pelnas yra -€6.3K, kas rodo ribotą pajamų generavimą vienam darbuotojui ir neigiamą pelningumą vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis