DairyHub.LT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 2 mėn.

DairyHub.LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

58

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2093 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (-9 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

88%

2 093 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

6,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
DairyHub.LT, UAB (kodas 305831304) yra vidutinė įmonė, vykdanti pieno produktų, kiaušinių bei valgomųjų aliejaus ir riebalų didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius per pastaruosius metus išliko gana stabilus, tačiau palyginti su ankstesniu dvejų metų laikotarpiu yra šiek tiek mažesnis. 2023 m. vidutiniškai dirbo 62 darbuotojai, 2024 m. – 65, 2025 m. – 59, o 2026 m. kol kas taip pat vidutiniškai 59. Palyginti su 2024 m., naujausias vidutinis darbuotojų skaičius nesikeitė, o per dvejus metus pokytis sudaro -9,2%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo: 2023 m. jis siekė 1 909,06 Eur, 2024 m. – 2 087,13 Eur, 2025 m. – 2 157,02 Eur, o 2026 m. kol kas yra 2 135,69 Eur. Tai reiškia 2,3% augimą per dvejus metus, nors naujausiais metais fiksuotas 1,0% sumažėjimas. Remiantis esamu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,51 mln. Eur. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 542,4 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 14,0 tūkst. Eur, todėl matomas didelės apyvartos ir santykinai efektyvaus personalo panaudojimo profilis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 62%
Vyr. 38%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1958 €
Vyrai
2317 €

Vadovo lytis

Vyras