PRS Sportas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 2 mėn.

Atnaujinti

PRS Sportas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

20

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+64% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

2359 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+110 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

120%

2 359 € vs 1 962 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
PRS Sportas, UAB (įmonės kodas 305832139) yra smulki bendrovė, vykdanti kitų, niekur kitur nepriskirtų, inžinerinių statinių statybą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais sparčiai augo: vidutiniškai 5 darbuotojai 2023 m., 6 darbuotojai 2024 m., 10 darbuotojų 2025 m., o so far in 2026 vidurkis siekia 16 darbuotojų. Tai rodo ryškų plėtrą, nes darbuotojų skaičius per metus padidėjo 60,0 %, o per dvejus metus – 166,7 %, nors 2026 m. dar yra einamieji. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo: nuo €1,741.84 2023 m. iki €2,158.76 2024 m., €2,288.48 2025 m. ir €2,322.52 2026 m. Pastaruoju metu atlygio augimas buvo nuosaikesnis – 1,5 % per metus ir 7,6 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €445.9K. Našumo rodikliai taip pat išlieka aukšti: pajamos vienam darbuotojui siekia €401.7K, o pelnas vienam darbuotojui – €30.1K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 53%
Vyr. 47%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2403 €
Vyrai
2311 €

Vadovo lytis

Vyras