Vakaro kodas, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 1 mėn.

Vakaro kodas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

19

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1558 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+44 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

132%

1 558 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

116,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vakaro kodas, MB (kodas 305859691) yra Smulki įmonė, vykdanti pagaminto valgio tiekimo renginiams veiklą. Jos darbuotojų skaičius buvo nedidelis, bet gana stabilus: 2025 m. vidutiniškai dirbo 22 darbuotojai, o 2026 m. vidutiniškai jau 24 darbuotojai. Tai rodo nuosaikų personalo augimą, nes darbuotojų skaičius per metus padidėjo 9,1%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 m. siekė €1,493.45, o 2026 m. so far – €1,476.59, todėl per paskutinius metus fiksuotas nedidelis 1,1% sumažėjimas. Remiantis esamu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €425.3 tūkst. Veiklos našumo rodikliai rodo €44.5 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €168 pelno vienam darbuotojui, todėl pajamų tenka nemažai, tačiau pelningumas vienam darbuotojui išlieka labai ribotas. Apskritai įmonė išlaiko mažą komandą, 2026 m. šiek tiek ją didindama, o atlyginimai ir darbo užmokesčio fondas išlieka santykinai stabilūs.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 44%
Vyr. 56%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1644 €
Vyrai
1489 €

Vadovo lytis

Vyras