VIKTORO statyba, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 2 mėn.

Atnaujinti

VIKTORO statyba - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+500% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

753 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

51%

753 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

29,3 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
VIKTORO statyba, MB (kodas 305862584) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Jos darbuotojų skaičius visą nagrinėjamą laikotarpį išliko labai mažas ir svyravo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 8, 2024 m. sumažėjo iki 6, 2025 m. – iki 2, o 2026 m. kol kas padidėjo iki 3. Pastarojo laikotarpio metinis augimas procentine išraiška atrodo ryškus, tačiau esant vos keliems darbuotojams jis daugiausia atspindi vieno žmogaus pokytį. Palyginti su 2024 m., vidutinis darbuotojų skaičius vis dar mažesnis, o per dvejus metus užimtumas sumažėjo perpus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kito kita kryptimi: 2023 m. jis buvo €667.22, 2024 m. – €496.76, 2025 m. – €495.54, o 2026 m. kol kas pasiekė €860.54. Tai rodo ryškų atlygio augimą pastaruoju laikotarpiu: metinis pokytis siekia 73.7%, o per dvejus metus – 73.2%. Skaičiuojamas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie €31.0K. Pagal produktyvumo rodiklius įmonė, vertinant komandos dydį, išsiskiria 115.9K € pajamų vienam darbuotojui ir 64.4K € pelno vienam darbuotojui.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.