Hedo medicinos centras, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Hedo medicinos centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1758 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-2% (-39 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

112%

1 758 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

73,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Hedo medicinos centras, UAB (kodas 305875090) yra Smulki įmonė, vykdanti nesusijusio su apgyvendinimu socialinio darbo su vyresnio amžiaus ar negalią turinčiais asmenimis veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 26, 2024 m. padidėjo iki 30, 2025 m. sumažėjo iki 28, o 2026 m. kol kas sudaro 29 darbuotojus. Tai rodo iš esmės stabilią personalo apimtį, palyginti su 2023 m. matomas nedidelis augimas, o lyginant su 2025 m. – nežymus padidėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,174.89 2023 m. iki €1,474.23 2024 m. ir €1,532.47 2025 m., o 2026 m. kol kas yra €1,468.89. Pastaraisiais metais atlygis yra svyravęs, o per dvejus metus bendras pokytis yra beveik nepakitęs. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €511.2K. Gamybiniai rodikliai rodo €23.1K pajamas vienam darbuotojui ir -€8.9K pelną vienam darbuotojui, todėl turimi duomenys rodo nuostolingą rezultatą vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)