Mnogoknig, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 1 mėn.

Mnogoknig - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

20

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+11% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1546 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-5% (-74 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

104%

1 546 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

49,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Mnogoknig, UAB (kodas 305888440) yra Smulki įmonė, vykdanti knygų mažmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 12 2023 m. iki 14 2024 m. ir 19 2025 m., o 2026 m. iki šiol vidutiniškai dirba 21 darbuotojas. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus išaugo 10,5 %, o per dvejus metus – 50,0 %, rodant tvarų personalo didėjimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo €1,270.14 2023 m. iki €1,385.09 2024 m. ir €1,534.19 2025 m., o 2026 m. iki šiol siekia €1,520.37. Per dvejus metus atlygis padidėjo 9,8 %, nors naujausiais metais matomas nedidelis sumažėjimas. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €383.1K. Našumo rodikliai taip pat rodo, kad pajamos vienam darbuotojui sudaro €93.9K, o pelnas vienam darbuotojui – €1.3K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis