Topmeta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Topmeta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

34

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+14% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

1182 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+67 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

50%

1 182 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

36,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Topmeta, UAB (įmonės kodas 305888458) yra Smulki įmonė, vykdanti metalinių dirbinių, vandentiekio ir šildymo įrangos bei reikmenų didmeninę prekybą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 24 2023 m. iki 25 2024 m., 27 2025 m. ir 31 so far in 2026. Tai reiškia, kad dabartiniais nepilnais 2026 m. įmonė dirba aukštesniu lygiu nei 2025 m., o per dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 24,0 %, 2026 m. augimas, palyginti su ankstesniais metais, sudarė 14,8 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kasmet: nuo 848,88 € 2023 m. iki 984,13 € 2024 m., 1 114,30 € 2025 m. ir 1 216,70 € so far in 2026. 2026 m. darbo užmokestis augo 9,2 % per metus, o per dvejus metus – 23,6 %. Remiantis naujausiu darbuotojų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia 452,6 tūkst. €. Pajamų vienam darbuotojui rodiklis yra 275,5 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui siekia -918 €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)