Crowdpear, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 1 mėn.

Crowdpear - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+25% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

2536 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+261 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

76%

2 536 € vs 3 347 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Crowdpear, UAB (kodas 305888586) yra Smulki įmonė, veikianti kitos pagalbinės finansinių paslaugų, išskyrus draudimą ir pensijų lėšų kaupimą, veiklos srityje. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 5 žmonės, 2024 m. – 7, 2025 m. – 12, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 15 darbuotojų. Tai reiškia, kad per metus darbuotojų skaičius padidėjo 25,0 %, o per dvejus metus – 114,3 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €2,191.86, 2024 m. sumažėjo iki €2,086.03, 2025 m. pakilo iki €2,325.25, o 2026 m. kol kas siekia €2,576.29. Palyginti su 2024 m., atlyginimai yra 10,8 % didesni nei prieš metus ir 23,5 % didesni nei prieš dvejus metus. Pagal naujausius duomenis metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €463.7K. Įmonės našumas taip pat pastebimas: pajamos vienam darbuotojui sudaro €75.1K, o pelnas vienam darbuotojui – €22.3K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 60%
Vyr. 40%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2273 €
Vyrai
2932 €

Vadovo lytis

Vyras