Stembridge LT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Stembridge LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

43

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

2009 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+145 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

91%

2 009 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

23,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Stembridge LT, UAB (kodas 305890669) yra smulki įmonė, vykdanti ikimokyklinio ugdymo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius augo nuo 27 2023 m. iki 33 2024 m., 39 2025 m. ir 44 kol kas 2026 m., todėl matomas nuoseklus personalo didėjimas per visą turimą laikotarpį. Per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius reikšmingai išaugo, o ir 2026 m. augimas išliko teigiamas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 585,63 Eur 2023 m. iki 1 781,26 Eur 2024 m. ir 1 858,07 Eur 2025 m., o kol kas 2026 m. siekė 1 854,33 Eur. Tai rodo, kad atlygio lygis per laikotarpį padidėjo, nors paskutinis pokytis buvo labai nedidelis. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 979,1 tūkst. Eur. Kadangi 2026 m. yra einamieji metai, šie rodikliai laikytini einamojo laikotarpio vidurkiais, o ne galutiniais metų rezultatais.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 85%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1981 €
Vyrai
2165 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

?:5