RV Consulting & Recruitment, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 1 mėn.

Atnaujinti

RV Consulting & Recruitment - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+20% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

975 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-10% (-121 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

62%

975 € vs 1 566 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

275,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
RV Consulting & Recruitment, UAB (kodas 305894233) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti kitus statybos baigiamuosius ir apdailos darbus. Įmonės darbuotojų dinamika per pastaruosius metus buvo ryški. 2023 m. vidutiniškai dirbo 1 darbuotojas, 2024 m. taip pat 1, o 2025 m. vidutinis skaičius padidėjo iki 13 darbuotojų. 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 9 darbuotojai, tad užimtumas yra mažesnis nei 2025 m. pikas, bet gerokai didesnis nei 2023–2024 m. bazinis lygis. Per dvejus metus darbuotojų skaičius išaugo labai stipriai, nors paskutiniais metais matomas sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas 2024 m. siekė 820,47 Eur, 2025 m. pakilo iki 992,31 Eur, o 2026 m. kol kas sudaro 807,00 Eur. Tai rodo atlygio augimą 2025 m. ir žemesnį lygį einamaisiais metais. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 87,2 tūkst. Eur. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 29,3 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 6,0 tūkst. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)