MC Energija, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 1 mėn.

Atnaujinti

MC Energija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+38% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1636 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (+3 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

105%

1 636 € vs 1 565 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,2 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
MC Energija, UAB (kodas 305895310) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti pastatų ir statinių elektros tinklų įrengimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius buvo labai mažas, tačiau nagrinėjamu laikotarpiu jis nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 1 darbuotojas, 2024 m. – 4, 2025 m. – 8, o 2026 m. kol kas – 9. Tai rodo tęstinį komandos plėtimąsi, o pastarieji metai jau pasižymėjo tik nedideliu papildomu augimu po spartesnio šuolio ankstesniais laikotarpiais. Darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas 2024 m. buvo €1,417.59, 2025 m. – €1,641.45, o 2026 m. kol kas – €1,853.52. Tai reiškia 12.9% augimą per metus ir 30.8% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €200.2K. Taip pat pateikiami produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro €91.6K, o pelnas vienam darbuotojui – €13.5K, todėl įmonė, nepaisant mažo dydžio, generuoja reikšmingą rezultatą vienam darbuotojui.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.