Sensus Aero, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Sensus Aero - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

27

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-16% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

5169 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (+22 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

139%

5 169 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

39,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Sensus Aero, UAB (kodas 305904574) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 52, 2024 m. padidėjo iki 54, o 2025 m. sumažėjo iki 30. 2026 m. vidutiniškai dirbo 27 darbuotojai, todėl iki šiol šiais metais matomas tolesnis mažėjimas. Tai reiškia, kad 2024 m. darbuotojų skaičius iš esmės buvo stabilus, o per vėlesnius dvejus metus sumažėjo perpus; 2026 m. pokytis siekia -10,0 % per metus, o per dvejus metus -50,0 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €4,340.87, 2024 m. pakilo iki €5,152.79, 2025 m. sudarė €5,211.95, o 2026 m. kol kas siekia €4,955.50. Palyginti su 2024 m., atlygis 2026 m. yra kiek mažesnis, tačiau išlieka aukštesnis nei 2023 m. Pagal naujausius darbuotojų ir atlygio duomenis metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.61 mln. Produktyvumo rodikliai rodo €27.2 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir -€85.1 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 33%
Vyr. 67%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
5124 €
Vyrai
5191 €

Vadovo lytis

Vyras